[Merete]

Hei!

Er det noen har inne som vet om vi som går i vikariater (har nå ett års vikariat) har like mye krav på permisjon som de som har fast jobb?
Nå tenker jeg spesielt på føldselspermisjon (eller hva det kalles). Har jo lyst på barn etterhvert, men vil gjerne vite hva slags rettigheter/krav jeg har først.

[Kitt]

Det er den skattbare inntekten som bestemmer om man har rett på permisjon i forbindelse med fødsel, ikke hva slags arbeidsforhold man er i!

Man må ha vært i arbeid 6 av de 10 siste månedene for å ha krav på svangerskapspermisjon. Sykemelding regnes som arbeid!

[ballong]

Dersom du har jobbet seks av de ti siste månedene før fødsel, har du rett på fødselepenger. Det vedgår ikke saken om du har et vikariat eller er fast ansatt. Så bare kjør på

[Beth]

Men om man har kun 1 års vikariat, så har man vel ikke rett til å komme tilbake til jobben etter det året ?